- 单选题关于举证责任的说法,正确的是()。
- A 、在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任
- B 、在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任
- C 、在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任
- D 、在劳动争议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果

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【正确答案:B】
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

- 1 【多选题】以下有关保证责任,说法正确的有( )。
- A 、保证责任因主债权的消灭而消灭
- B 、保证人对未经其同意转让的债务,不再承担保证责任
- C 、经保证人口头同意变更主合同的,保证人应当承担保证责任
- D 、在合同约定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任
- E 、同一债权既有保证又有物的担保的,保证人对物的担保以外的债权承担保证责任
- 2 【多选题】以下有关保证责任,说法正确的有( )。
- A 、保证责任因主债权的消灭而消灭
- B 、保证人对未经其同意转让的债务,不再承担保证责任
- C 、经保证人口头同意变更主合同的,保证人应当承担保证责任
- D 、在合同约定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任
- E 、同一债权既有保证又有物的担保的,保证人对物的担保以外的债权承担保证责任
- 3 【多选题】下列关于社会保险法律责任,说法正确的是()。
- A 、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之二的滞纳金
- B 、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
- C 、用人单位不办理社会保险登记的,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3 000元以下的罚款
- D 、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
- E 、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
- 4 【单选题】关于有限责任公司设立的说法,正确的是()。
- A 、有限责任公司最低注册资本有限额要求
- B 、全体股东的货币出资金额应占注册资本30%
- C 、有限责任公司由50个以下股东出资设立
- D 、全体股东首次出资额应当达到法律规定的比例
- 5 【单选题】关于举证责任的说法,正确的是( )。
- A 、在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任
- B 、在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任
- C 、在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任
- D 、在劳动争议议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果
- 6 【客观案例题】关于本案举证责任的说法,错误的是()。
- A 、举证是当事人的义务,仲裁委员会没有收集证据的权限
- B 、如果用人单位主张已经向小李支付过加班费,应就该事实承担举证责任
- C 、小李主张加班费的,应就加班的事实承担举证责任
- D 、用人单位应出示考勤表,否则应承担不利后果
- 7 【单选题】关于劳动法律责任形式的说法,正确的是()。
- A 、吊销执照属于刑事责任
- B 、责令改正属于民事责任
- C 、开除属于民事责任
- D 、查封属于行政责任
- 8 【多选题】关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()。
- A 、劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
- B 、因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任
- C 、在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据
- D 、与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果
- E 、承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
- 9 【单选题】关于有限责任公司设立的说法,正确的是()。
- A 、公司法有限责任公司最低注册资本有限额要求
- B 、全体股东的货币出资金额应占注册资本的30%
- C 、有限责任公司由50个以下股东出资设立
- D 、全体股东首次出资额应当达到法律的比例
- 10 【单选题】关于产品责任的说法,正确的是()。
- A 、产品的生产者适用过错责任原则归责
- B 、产品的销售者适用严格责任原则归责
- C 、因产品缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为2年
- D 、产品责任是指产品质量不符合产品质量法规定而引起民事赔偿责任
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