- 判断题董事会可以决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:A】
考察董事会的职权。

- 1 【判断题】公司聘用、解聘会计师事务所必须由股东会、监事会和董事会统一做出决议。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】股份有限公司经理可以决定聘任除应由( )决定聘任以外的负责管理人员。
- A 、股东大会
- B 、董事会
- C 、董事长
- D 、监事会
- 4 【单选题】股份有限公司经理可以决定聘任除应由()决定聘任以外的负责管理人员。
- A 、股东大会
- B 、董事会
- C 、监事会
- D 、董事长
- 5 【判断题】股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【选择题】决定任聘、解聘、考察合规负责人,决定其薪酬待遇是证券公司()行使合规经营管理权力。
- A 、股东(大)会
- B 、董事会
- C 、分支机构负责人
- D 、经营管理主要负责人
- 7 【选择题】决定任聘,解聘,考察合规负责人,决定其薪酬待遇是证券公司()行使合规经营管理权力。
- A 、股东(大)会
- B 、董事会
- C 、分支机构负责人
- D 、经营管理主要负责人
- 8 【选择题】决定任聘、解聘、考察合规负责人,决定其薪酬待遇是证券公司()行使合规经营管理权力。
- 9 【选择题】决定任聘、解聘、考察合规负责人,决定其薪酬待遇是证券公司()行使合规经营管理权力。
- A 、股东(大)会
- B 、董事会
- C 、分支机构负责人
- D 、经营管理主要负责人
- 10 【选择题】决定任聘、解聘、考察合规负责人,决定其薪酬待遇是证券公司()行使合规经营管理权力。
- A 、股东(大)会
- B 、董事会
- C 、分支机构负责人
- D 、经营管理主要负责人
热门试题换一换
- 下列各项中,属于委托指令的基本要素的有( )。
- 保荐协议签订后,保荐机构应在( )个工作日内报发行人所在地的中国证监会派出机构备案。
- 公司型基金和契约型基金的投资者权利和义务是相同的。
- 按照证券的品种不同,证券市场可以分为()。
- 中央银行票据本质上属于特殊的金融债券。
- 根据《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》,依法对财务顾问主办人进行自律管理的机构是()。
- 普通投资者在()等方面享有特别保护。I.信息告知II.风险警示III.适当性匹配IV.收益保证
- 虚假陈述行为人在证券交易市场承担民事赔偿责任的范围,以投资人因虚假陈述而实际发生的损失为限。投资人实际损失包括()。 Ⅰ.投资差额损失 Ⅱ.投资差额损失部分的佣金 Ⅲ.投资差额损失部分的印花税 Ⅳ.投资的预期收益
- 如果将某分级基金称为“股票型分级基金”,说明该基金是()分类。
- ()主要为企业融资及相关企业改制、并购、资产重组等活动提供方案设计、交易估值、提出专业意见等专业服务。

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