- 单选题某企业2011年发生的合理的工资、薪金支出600万元，包括支付给残疾职工工资50万元；发生职工福利费、拨缴工会经费以及发生职工教育经费分别为90万元、12万元和10万元。该企业2011年企业所得税前可以扣除的工资及三项经费共计（ ）万元。
- A 、712
- B 、762
- C 、756
- D 、761
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参考答案【正确答案：C】
职工福利费扣除限额=600×14%=84（万元）；工会经费扣除限额=600×2%=12（万元）；职工教育经费扣除限额=600×2.5%=15（万元）税前可扣除的三项经费分别为84万元、12万元和10万元。企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资100%加计扣除，残疾人员工资加计扣除50万元。税前可以扣除的工资及三项经费共计=600+50+84+12+10=756（万元）。
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- A 、120万元
- B 、110万元
- C 、100万元
- D 、70万元
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- B 、全年一次性奖金应并人12月份工资、薪金中合并纳税
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- A 、617万元
- B 、575万元
- C 、265万元
- D 、300万元
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- A 、32.5
- B 、25.31
- C 、31.81
- D 、37.81
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- A 、32.5
- B 、25.31
- C 、12.81
- D 、23.75
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- A 、甲以合伙企业的名义与A公司签订的合同无效
- B 、丁应当经其他合伙人一致同意后方可退伙
- C 、合伙企业接纳戊入伙,应当经全体合伙人一致同意
- D 、C公司有权代位行使乙在合伙企业中的权利
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- A 、4
- B 、2.5
- C 、6
- D 、3.5
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