- 单选题最为传统的在职培训方式是( )。
- A 、师带徒
- B 、工作轮换
- C 、教练
- D 、行动学习

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【正确答案:A】

- 1 【多选题】常用的在职培训方法有()。
- A 、教练
- B 、师带徒
- C 、关键事件法
- D 、行动学习
- E 、再就业培训
- 2 【客观案例题】在此次培训中培训方式有( )。
- A 、讨论法
- B 、讲授法
- C 、视听法
- D 、案例研讨法
- 3 【单选题】( )是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。
- A 、案例研讨法
- B 、操作示范法
- C 、讲授法
- D 、角色扮演法
- 4 【多选题】职业培训的主要形式有( )。
- A 、就业前培训
- B 、就业中培训
- C 、劳动预备制度
- D 、再就业培训
- E 、创业培训
- 5 【多选题】在岗培训与开发的方式包括()。
- A 、接受主管或同事的业务指导
- B 、到成人高等学校进修
- C 、代理工作
- D 、见习
- E 、工作轮换
- 6 【客观案例题】在此次培训中使用的培训方式有()。
- A 、管理游戏法
- B 、讲授法
- C 、视听法
- D 、案例研讨法
- 7 【客观案例题】在此次培训中使用的培训方式有()。
- A 、讲授法
- B 、管理游戏法
- C 、案例研讨法
- D 、视听法
- 8 【多选题】常用的在职培训方法有()。
- A 、教练
- B 、师带徒
- C 、关键事件法
- D 、行动学习
- E 、再就业培训
- 9 【客观案例题】在此次培训中使用的培训方式有( )。
- A 、讲授法
- B 、管理游戏法
- C 、案例研讨法
- D 、视听法
- 10 【客观案例题】在此次培训中使用的培训方式有( )。
- A 、讲授法
- B 、管理游戏法
- C 、案例研讨法
- D 、视听法