- 单选题某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,那么对该和解协议理解正确的是()。
- A 、和解协议具有强制执行力
- B 、和解协议是提起诉讼的先决条件
- C 、和解协议达成后,不能再提起诉讼
- D 、和解协议需要当事人自觉履行
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
和解协议不是提起诉讼的先决条件,而且和解协议达成后,可以再提起诉讼。因此,BC不正确。劳动法规定,和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因此,A不正确,D为正确选项。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是（ ）。
- A 、和解协议具有强制执行力
- B 、和解协议是提起诉讼的先决条件
- C 、和解协议达成后，不能再提起诉讼
- D 、和解协议需要当事人自觉履行
- 2 【单选题】下列争议中属于劳动争议的是( )。
- A 、企业职工沈某与某地方劳动保障行政部门工伤认定的争议
- B 、公司股东李某因股息分配产生的争议
- C 、王某与社会保险机构因退休费用产生的争议
- D 、进城务工的黄某与劳务分包公司因工资报酬产生的争议
- 3 【多选题】劳动争议仲裁的原则有 ()
- A 、两级裁决原则
- B 、一次裁决原则
- C 、合议原则
- D 、强制原则
- E 、自愿原则
- 4 【单选题】劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后,其中一方当事人不服仲裁裁决的,可以()。
- A 、向人民法院提起诉讼
- B 、请求人民法院撤销仲裁裁决
- C 、向上一级仲裁委员会申请复议
- D 、要求上一级仲裁委员会重新处理
- 5 【单选题】（）的拖欠工资的劳动争议，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
- A 、争议金额超过当地上一年度工人年平均工资3倍
- B 、在劳动关系存续期间发生
- C 、由劳动者一方提出
- D 、2008年5月1日之前发生
- 6 【单选题】（）劳动者可以就劳动争议向人民法院起诉。
- A 、劳动争议发生2年内
- B 、劳动关系终止1年内
- C 、收到仲裁裁决书15日内
- D 、投诉之日起3个月内
- 7 【单选题】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）
- A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C 、劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
- D 、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
- 8 【单选题】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
- A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C 、劳动争议申请仲裁的时效期限为2 年
- D 、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
- 9 【单选题】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
- A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C 、劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
- D 、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
- 10 【单选题】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
- A 、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B 、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C 、劳动争议申请仲裁的时效期限为2 年
- D 、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
热门试题换一换
- 港口工程预应力混凝土结构常用钢丝钢绞线的伸长率范围为( )。
- 招投标监督机构应会同工程造价管理机构对投诉进行处理，发现有错误的，应责成（ ）修改。
- 施工安全技术措施一般要求包括的内容有( )。
- 下列选项中，可以直接用于室内的胶合板的甲醛释放量级别为( )。
- 在《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2008)中,通用安装工程对应的分类码是( )。
- 下列关于单元工程施工质量评定的说法正确的是()。
- 施工进度控制的主要程序是什么?
- 《建筑法》规定，共同承包的资质要求正确的是（）。
- 事件二中，甲施工单位所报的土石方分项工程综合单价是多少元/?中标造价是多少万元?工程预付款金额是多少万元?（均需列式计算，答案保留小数点后两位）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
o7kyV