- 单选题周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（ ）元。
- A 、0
- B 、2000
- C 、22000
- D 、24000
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参考答案【正确答案：C】
用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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- A 、25
- B 、60
- C 、65
- D 、80
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- A 、正确
- B 、错误
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- A 、25
- B 、60
- C 、65
- D 、80
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- A 、25
- B 、60
- C 、65
- D 、80
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- A 、202000
- B 、172000
- C 、162000
- D 、152000
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- A 、380
- B 、388
- C 、400
- D 、408
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- A 、1050
- B 、1200
- C 、660
- D 、825
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- A 、40
- B 、36.67
- C 、38.67
- D 、42
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- A 、0
- B 、2000
- C 、22000
- D 、24000
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- A 、0
- B 、2 000
- C 、22 000
- D 、24 000
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