- 判断题2011年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限，该劳动合同无效。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案【正确答案：B】
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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- A 、2009-7-1
- B 、2010-1-1
- C 、2010-7-1
- D 、2011-1-1
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- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
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- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
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- 6 【单选题】 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
- A 、2009/7/1
- B 、2010/1/1
- C 、2010/7/1
- D 、2011/1/1
- 7 【多选题】 201 1年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
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- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
- 9 【多选题】2015年4月1日，李某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
- 10 【多选题】2018年4月1日，李某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期， 并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
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