- 多选题2011年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
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参考答案【正确答案：A,C】
本题考核试用期的相关规定。
选项A正确：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
选项C正确，选项B错误：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；
选项D错误：试用期包含在劳动合同期限内。
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- A 、2009-7-1
- B 、2010-1-1
- C 、2010-7-1
- D 、2011-1-1
- 2 【判断题】2011年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限，该劳动合同无效。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
- A 、2009-7-1
- B 、2010-1-1
- C 、2010-7-1
- D 、2011-1-1
- 4 【多选题】2011年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
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- 6 【单选题】 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。
- A 、2009/7/1
- B 、2010/1/1
- C 、2010/7/1
- D 、2011/1/1
- 7 【多选题】 201 1年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
- 8 【多选题】2015年4月1日，李某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
- 9 【多选题】2015年4月1日，李某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的有（ ）。
- A 、试用期不得超过2个月
- B 、试用期的工资不得低于960元
- C 、试用期的工资不得低于1000元
- D 、试用期不包含在劳动合同期限内
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- A 、2017年7月1日
- B 、2018年1月1日
- C 、2019年1月1日
- D 、2018年7月1日
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