- 单选题周某于2016年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2017年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。
- A 、0
- B 、2 000
- C 、22 000
- D 、24 000

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【正确答案:C】
选项C正确:本题考核劳动合同订立的形式。劳动合同的用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

- 1 【单选题】周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
- A 、0
- B 、2000
- C 、22000
- D 、24000
- 2 【单选题】2016年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2016年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为( )元。
- A 、30000
- B 、35000
- C 、60000
- D 、68000
- 3 【多选题】2016年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2016年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有( )。
- A 、甲公司与刘某之间不存在劳动关系
- B 、甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同
- C 、甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
- D 、刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
- 4 【单选题】2016年11月,王某将其2015年11月购入的、位于北京的普通住房对外销售,取得不含增值税的销售收入800万元。根据增值税法律制度的规定,王某销售该住房应当缴纳的增值税税额为( )万元。
- A 、40
- B 、48
- C 、88
- D 、136
- 5 【单选题】甲公司2016年11月1日购入一项固定资产,原价为100万元,预计使用年限为5年,预计净残值率为5%。甲公司对该固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,则2017年应当计提的折旧为( )万元。
- A 、40
- B 、36.67
- C 、38.67
- D 、42
- 6 【单选题】甲公司2016年11月1日购入一项固定资产,原价为100万元,预计使用年限为5年,预计净残值率为5%。甲公司对该固定资产采用双倍余额递减法计提折旧,则2017年应当计提的折旧为()万元。
- A 、40
- B 、36.67
- C 、38.67
- D 、42
- 7 【单选题】周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。
- A 、0
- B 、2000
- C 、22000
- D 、24000
- 8 【单选题】2016年1月1日,刘某进入甲公司工作,双方口头约定月工资为5000元,试用期1个月,试用期工资按转正后工资的80%支付。据查,至2016年8月1日,双方才订立书面劳动合同。已知甲公司每月均按双方口头约定支付工资,根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应当向刘某支付的工资补偿数额为( )元。
- A 、30000
- B 、35000
- C 、60000
- D 、68000
- 9 【多选题】2016年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2016年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有( )。
- A 、甲公司与刘某之间不存在劳动关系
- B 、甲公司与刘某之间视为已订立无固定期限劳动合同
- C 、甲公司应当与刘某补订书面劳动合同,并支付工资补偿
- D 、刘某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应当向其支付经济补偿金
- 10 【单选题】2016年11月,王某将其2015年11月购入的、位于北京的普通住房对外销售,取得不含增值税的销售收入800万元。根据增值税法律制度的规定,王某销售该住房应当缴纳的增值税税额为()万元。
- A 、40
- B 、48
- C 、88
- D 、136
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