- 单选题关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。
- A 、他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B 、他们的归属感一般会下降
- C 、他们可能会为未来担忧
- D 、他们可能会有负罪感
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
裁员中幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。他们可能会为未来担忧。裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般会下降。这时提高士气是重要的战略性人力资源管理问题,需要组织开诚布公地与留下来的员工沟通,培养他们对组织的信任和归属感,同时必须谨慎地遵守所有制约人员解雇活动的劳资关系法律。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】关于裁员中幸存者的说法,正确的是( )。
- A 、他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B 、满意度上升
- C 、他们可能会为未来担忧
- D 、他们可能会有负罪感
- E 、他们的归属感一般会下降
- 2 【单选题】下面关于裁员中的幸存者的表述错误的是( )。
- A 、他们会有负罪感
- B 、他们往往会心存感激,富有激情地去高效率地工作
- C 、他们会为未来担忧
- D 、他们能在不加薪的情况下被要求承担更多的工作
- 3 【单选题】关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。
- A 、他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B 、他们的归属感一般会下降
- C 、他们可能会为未来担忧
- D 、他们可能会有负罪感
- 4 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 5 【单选题】关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。
- A 、他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B 、他们的归属感一般会下降
- C 、他们可能会为未来担忧
- D 、他们可能会有负罪感
- 6 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 7 【单选题】关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。
- A 、他们往往心存感激,激情高效地去工作
- B 、他们的归属感一般会下降
- C 、他们可能会为未来担忧
- D 、他们可能会有负罪感
- 8 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 9 【多选题】裁员中的幸存者往往会()。
- A 、产生负罪感
- B 、具有较高的满意度和归属感
- C 、得到加薪
- D 、热情高效地工作
- E 、产生对未来的担忧
- 10 【单选题】下列关于裁员中幸存者的说法,错误的是()。
- A 、他们往往心存感激,激情高效地去工作
- B 、他们的归属感一般会下降
- C 、他们可能会为未来担忧
- D 、他们可能会有负罪感
热门试题换一换
- 外国企业在美国发行的债券称为()。
- 某些农产品如小麦、玉米等的市场属于近似的()。
- 关于股份有限公司股份的转让,下列说法中错误的是()。
- 2006年某企业经营活动产生的现金流入量为3 000万元,现金流出量为2 400万元;投资活动产生的现金流入量为300万元,现金流出量为1 400万元;筹资活动产生的现金流人量为1 500万元,现金流出量为1 000万元;汇率变动导致现金流入量为100万元,则在该企业2006年度现金流量表上,现金和现金等价物净增加额为()万元。
- 近年来实行综合监管体制的国家越来越多,这主要是由于金融业出现了()。
- 以下属于中央银行对银行的业务的有( )。
- 如果某个金融机构希望通过持有的债券来获得一笔短期资金融通,它就可以参加()市场。
- 在某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收入,这种情况产生的工资差别是()。
- 关于科斯的企业本质理论的说法,正确的有()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载