乙公司应依法向李某支付经济补偿金为（）万元_中级经济师考试题库

客观案例题
题干：从2014年1月1日开始，李某一直在甲公司工作，月薪8000元，甲公司分立为乙公司和丙公司，2017年1月1日，李某在乙公司工作，仍在原岗位，月薪8000元，另外，甲公司向李某依法支付了经济补偿金。2018年5月15日，李某上班期间受伤，被认定为工伤，十级伤残。2018年12月31日，劳动合同期满终止，未再续签。
题目：乙公司应依法向李某支付经济补偿金为（）万元。
A 、1.2
B 、1.6
C 、2.0
D 、0.8

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参考答案

【正确答案：B】

李某从甲公司分立出来时，甲公司已经支付过经济补偿金，那么李某从乙公司离职只需要计算在乙公司的工作时间即可，从2017年1月1日到2018年12月31日，两年时间，补偿两个月工资，共计1.6万元，选择B项。

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