（1）洪城制药董事长一人主导整个决策过程不符合内控要求，研究项目应当按照规定的权限和程序进行审批，重大研究项目应当报经董事会或 类似权力机构集体审议决策。

（2）案例中“对于空间结构及绝对构型的判断，其实市场上已有公司率先研发出了此类技术”、“但是当研发完成后，市场上此类技术已经相当成熟，公司并没有像预期那样抢占市场，也没有带来良好的经济效益。”表明在立项时，洪城制药没有重点关注研究项目促进企业发展的必要性、 技术的先进性以及成果转化的可行性。

（3）案例中洪城制药没有签订相应的保密协议，使得离职研发人员将洪城制药研发出的技术带去给了竞争对手。企业与核心研究人员签订劳动合同时， 应当特别约定研究成果归属、离职条件、离职移交程序、离职后保密义务、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。