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参考答案假定不考虑离职等其他因素，则丙公司管理层按照利润分享计划可以分享利润50万元=[（1 500－1 000）×10%]作为其额外的薪酬。
丙公司2014年12月31日的相关账务处理如下：
借：管理费用 50
贷：应付职工薪酬——利润分享计划 50
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- C 、乙公司改进技术侵犯了甲公司的专利权
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- A 、250
- B 、50
- C 、200
- D 、0
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- A 、250
- B 、50
- C 、200
- D 、0
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- A 、820
- B 、790
- C 、850
- D 、990
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- A 、620万元
- B 、120万元
- C 、500万元
- D 、0
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- A 、620
- B 、120
- C 、500
- D 、0
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- B 、A公司采取的风险理财策略不涉及风险补偿
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- A 、250
- B 、50
- C 、200
- D 、0
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