- 单选题法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。
- A 、不低于工资的150%
- B 、工资的200%
- C 、工资的200%~300%
- D 、不低于工资的300%

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。故选D。

- 1 【单选题】《劳动法》规定.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度。
- A 、38
- B 、40
- C 、42
- D 、44
- 2 【单选题】法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付( )的报酬。
- A 、不低于工资的150%
- B 、工资的200%
- C 、工资的200%~300%
- D 、不低于工资的300%
- 3 【单选题】用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的( )向劳动者加付赔偿金。
- A 、50%以上
- B 、50%~100%
- C 、100%以上
- D 、2
- 4 【单选题】用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
- A 、150%
- B 、200%
- C 、250%
- D 、300%
- 5 【单选题】根据《劳动法》等相关规定,用人单位安排劳动者加班,每月不得超过( )小时。
- A 、12
- B 、24
- C 、36
- D 、48
- 6 【单选题】根据规定,用人单位安排劳动者休息日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
- A 、100%
- B 、150%
- C 、200%
- D 、300%
- 7 【单选题】《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
- A 、38
- B 、40
- C 、42
- D 、44
- 8 【单选题】用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。
- A 、50% 以上
- B 、50%~100%
- C 、100%以上
- D 、200%
- 9 【建造师案例题】项目经理对刚上班的起重工的工作安排是否妥当?说明理由。
- 10 【单选题】某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。
- A 、安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
- B 、未对未成年工进行定期健康检查
- C 、安排女职工王某从事井下作业
- D 、安排未成年工进行井下作业
热门试题换一换
- 施工中发包人如果需要对原工程设计进行变更,应以书面形式向承包人发出变更通知,并应提前( )。
- 某项目部承建了总长为551m的斜坡式结构防波堤工程,采用扭王字块护面块体。护面块体有哪几种类型?
- 井巷工程定额应属于( )类定额。
- 在设备购置费的计算中,对于非标准设备原价有( )计算方法。
- 下列各项中,属于现场质量检查方法的目测法的是( )。
- 根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013,招标工程量清单中挖土方工程量为20000,定额子目工程量为 35000,挖土方定额人工费7元/。材料费 1 元/,机械使用费 2元/,管理费取人、料、机费用之和的 14%,利润率取人、料、机费用与管理费之和的 8%。不考虑其他因素,该挖土方工程的综合单价为( )元/。
- 写出“十大员”中A、B 的名称。
- 关于建设工程返修,说法正确的是( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
