- 多选题在确定员工的培训项目的实施时间时,应考虑的因素有( )。
- A 、员工培训者的工作安排
- B 、受训人员的工作情况
- C 、需求和时机
- D 、员工培训的内容
- E 、员工培训的目标
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参考答案【正确答案：B,C】
员工培训项目实施时间的确定,一般要考虑两个因素:①需求和时机;②受训人员的工作情况。时间选择合理不仅可以保证员工培训能够及时地满足组织和个人的需求,而且可以有效地降低培训成本,同时也有利于受训者安心学习和训练,促进员工培训质量和效果的提高。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列各项中,（）不属于确定员工培训目标的原则。
- A 、与企业的长远目标相吻合
- B 、既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
- C 、具有较明显的经济和人文效益
- D 、简明扼要,具体明确,便于操作
- 2 【多选题】实施员工培训的环节主要包括（）。
- A 、确定员工培训目标,制定员工培训计划
- B 、受训人员的准备
- C 、培训老师的配备
- D 、具体实施员工培训计划
- E 、培训成果反馈
- 3 【多选题】在确定员工的培训项目的实施时间时,应考虑的因素有（）。
- A 、员工培训者的工作安排
- B 、受训人员的工作情况
- C 、需求和时机
- D 、员工培训的内容
- E 、员工培训的目标
- 4 【多选题】员工培训的实施过程大致包括的步骤有（）。
- A 、执行
- B 、循环
- C 、反馈
- D 、监控
- E 、修正
- 5 【单选题】在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。
- A 、部门主管
- B 、参与培训的人员
- C 、高层管理人员
- D 、员工培训者
- 6 【单选题】下列属于实施员工培训环节的是( )。
- A 、分析员工培训需求,评估员工培训结果
- B 、分析员工培训需求,实行员工培训计划
- C 、确定员工培训目标,制定员工培训计划
- D 、实行员工培训计划,评估员工培训结果
- 7 【单选题】可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是()。
- A 、讲授法
- B 、讨论法
- C 、操作示范法
- D 、案例研讨法
- 8 【单选题】员工培训的实施具体含义是()。
- A 、分析员工培训需求,评估员工培训结果
- B 、分析员工培训需求,实行员工培训计划
- C 、确定员工培训目标,制定员工培训计划
- D 、实行员工培训计划,评估员工培训结果
- 9 【单选题】下列各项中,不属于确定员工培训目标原则的是()。
- A 、与企业的长远目标相吻合
- B 、既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
- C 、具有较明显的经济和人文效益
- D 、简明扼要,具体明确,便于操作
- 10 【客观案例题】进行员工培训的实施需要确定的环节是()。
- A 、员工培训目标和制定员工培训计划
- B 、受训人员的准备
- C 、员工培训项目的通知
- D 、实施员工培训计划
