- 不定项
题干：2013年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2014年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2014年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。
题目：关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况，下列说法正确的是（ ）。 - A 、由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿
- B 、张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法
- C 、只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿
- D 、张某不得主动提出辞职
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参考答案【正确答案：A】
本题考核劳动合同解除和终止的经济补偿。
选项A正确：张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿不合法。根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；
选项BCD错误。
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- A 、由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿
- B 、张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法
- C 、只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿
- D 、张某不得主动提出辞职
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- 4 【不定项】关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况，下列说法正确的为（）。
- A 、由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿
- B 、张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法
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- A 、甲公司可以要求赵某支付违约金
- B 、甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定
- C 、赵某支付的违约金应当为2万元
- D 、赵某不应当支付违约金
- 8 【不定项】对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是（）。
- A 、王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同
- B 、王某通知甲公司后即可解除劳动合同
- C 、甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿
- D 、王某有权要求甲公司支付经济补偿
- 9 【不定项】关于赵某提出解除劳动合同后，支付违约金的说法中正确的是（）。
- A 、甲公司可以要求赵某支付违约金
- B 、甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定
- C 、赵某支付的违约金应当为2万元
- D 、赵某不应当支付违约金
- 10 【不定项】对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是（）。
- A 、王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同
- B 、王某通知甲公司后即可解除劳动合同
- C 、甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿
- D 、王某有权要求甲公司支付经济补偿
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