- 单选题根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。
- A 、比率分析法
- B 、德尔菲法
- C 、回归分析法
- D 、时间序列分析法

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【正确答案:C】
回归分析法是根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的关系来预测企业未来人员需求的技术。

- 1 【单选题】根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是( )。
- A 、管理人员判断法
- B 、德尔菲法
- C 、转换比率法
- D 、回归分析法
- 2 【单选题】通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。
- A 、时间序列法
- B 、主观判断法
- C 、回归分析法
- D 、比率分析法
- 3 【单选题】分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
- A 、主观判断法
- B 、回归分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、配对比较法
- 4 【单选题】通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )。
- A 、时间序列法
- B 、回归分析法
- C 、比率分析法
- D 、主观判断法
- 5 【单选题】分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
- A 、主观判断法
- B 、回归分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、配对比较法
- 6 【单选题】通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
- A 、时间序列法
- B 、回归分析法
- C 、比率分析法
- D 、主观判断法
- 7 【单选题】分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
- A 、主观判断法
- B 、回归分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、配对比较法
- 8 【单选题】把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求,应采用的方法是()。
- A 、时间序列分析法
- B 、转换比率分析法
- C 、一元回归分析法
- D 、马尔可夫模型法
- 9 【单选题】通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
- A 、时间序列法
- B 、回归分析法
- C 、比率分析法
- D 、主观判断法
- 10 【单选题】分析企业在过去几年中的业务活动量和人员数量之间的相关性,从而预测企业未来人员需求的技术是()。
- A 、主观判断法
- B 、回归分析法
- C 、时间序列分析法
- D 、配对比较法
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