- 单选题小张自入职以来,用人单位一直未与其签订劳动合同,至今已一年。在此情况下,用人单位应支付小张()个月的双倍工资。
- A 、24
- B 、23
- C 、12
- D 、11
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】集体劳动合同由用人单位与( )签订。
- A 、工会代表企业职工一方
- B 、职工代表大会
- C 、员工代表
- D 、股东代表大会
- 2 【建造师案例题】专业施工单位应与谁签订分包合同?
- 3 【单选题】施工单位与建设单位签订施工合同后,将其中的部分工程分包给分包单位,则施工现场的安全生产由( )负总责。
- A 、建设单位
- B 、施工单位
- C 、分包单位
- D 、工程监理单位
- 4 【单选题】集体劳动合同由用人单位与()签订。
- A 、工会
- B 、职工代表大会
- C 、员工集体
- D 、股东代表
- 5 【多选题】下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。
- A 、劳动者在用人单位已经连续工作满8年
- B 、劳动者在用人单位已经连续工作满10年
- C 、用人单位改制,劳动者在该用人单位已连续工作满15年
- D 、用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同
- E 、用人单位改制,劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
- 6 【单选题】某施工企业在与其聘用的员工签订的劳动合同中约定,工伤事故导致人员死亡时最大赔偿额度为5万元。按照合同法的规定,此合同应为()。
- A 、有效合同
- B 、无效合同
- C 、部分无效合同
- D 、效力待定合同
- 7 【单选题】某承包单位与其劳务分包单位签订的合同中,应由劳务分包人负责办理并支付保险费用的是( )。
- A 、工程承包人租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备
- B 、运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备
- C 、施工场地内劳务分包人自有人员生命财产和施工机械设备
- D 、第三方人员生命财产
- 8 【单选题】用人单位与劳动者最迟应在()签订书面劳动合同。
- A 、建立劳动关系之日
- B 、劳动者到岗之日
- C 、用工之日起7天
- D 、用工之日起1个月
- 9 【单选题】小张自入职以来,用人单位一直未与其签订劳动合同,至今已两年。在此情况下,()。
- A 、用人单位应额外支付小张12个月工资
- B 、应视为用人单位与小张已经签订了无固定期限劳动合同
- C 、用人单位应向小张支付经济补偿金
- D 、小张可以随时单方面解除劳动关系
- 10 【单选题】小张在某用人单位已连续签订两次固定期限劳动合同,第二次合同期满后,单位方面表示如果小张还想继续干,双方仍签订固定期限合同,否则小张可以选择“走人”。在此情况下,()。
- A 、小张可以随时单方面解除劳动关系
- B 、用人单位应按照小张在本单位的工作年限支付相应标准的经济补偿金
- C 、小张可以主张双倍工资
- D 、小张无权要求签订无固定期限合同
热门试题换一换
- 项目进度控制应以实现( )为最终目标。
- 上述施工标招标工作计划中,招标人可以不开展哪些工作?确定中标人后,招标人还需执行的招标程序有哪些?
- 绞吸船直接吹填施工方式,适用于内河或( )的海区。
- 某施工机械因业主原因造成停工10个台班,每一天安排1个台班。该机械台班费800元/台班,第一类费用580元/台班,折旧费480元/台班,租赁费820元/台班,该机械为租赁设备。则索赔费用( )元。
- 甲乙双方签订总价为100万的合同,并设定定金条款,则定金的最高限额应为( )万元。
- 安装公司将工程分包应经谁同意?工程的哪些部分不允许分包?
- 建筑材料复试的取样中,工程的取样送检见证人,应由该工程()书面确认,并委派在工程现场的建设或监理单位人员1-2名担任。
- 下列工程项目中,宜采用成本加酬金合同的是( )。
- 按照国际惯例,承包商可索赔的材料费包括( )。
- 下列关于控制电缆的说法错误的是( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载