- 单选题关于合同解除的说法,错误的是()。
- A 、合同解除必须有解除行为
- B 、合同解除可以使合同关系消灭
- C 、合同解除的条件必须是法定的
- D 、合同解除仅用于有效成立的合同

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【正确答案:C】
考核第35章。本题考核也较为细致。合同的解除既包括协议解除,也包括约定解除和法定解除。所以合同解除的条件必须是法定的,表述错误。

- 1 【客观案例题】关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
- B 、甲公司可不向李某支付经济补偿
- C 、李某可以随时通知甲公司终止用工
- D 、甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
- 2 【客观案例题】关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
- B 、甲公司可不向李某支付经济补偿
- C 、李某可以随时通知甲公司终止用工
- D 、甲公司应向李某支付解除劳动合同生活补助
- 3 【客观案例题】关于李某解除劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、李某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
- B 、甲公司可不向李某支付经济补偿
- C 、李某可以随时通知甲公司终止用工
- D 、甲公司应向李某支付解除劳动合同生产补助
- 4 【单选题】关于合同解除,下列说法错误的是( )。
- A 、协议解除的当事人协商一致可以解除合同
- B 、合同解除的类型主要包括协议解除和基于解除权的解除
- C 、基于解除权解除合同的包括法定解除和约定解除两种形式
- D 、基于解除权解除合同的属于合同的双方解除
- 5 【单选题】关于合同解除权的说法,错误的是()。
- A 、基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意
- B 、解除权是一种形成权
- C 、合同解除包括协议解除和基于解除权的解除
- D 、解除权的形式是一种单方法律行为
- 6 【客观案例题】关于王某解除劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、甲公司与王某订立的劳动合同期限未满,王某不得要求解除劳动合同
- B 、王某提出解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定
- C 、王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合《劳动合同法》规定
- D 、甲公司与王某的约定是双方真实意思表示,应当受到法律保护
- 7 【单选题】关于合同解除权的说法,错误的是()。
- A 、解除权是一种形成权
- B 、基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意
- C 、约定解释和协议解除的法律性质不同
- D 、解除权的行使是一种单方法律行为
- 8 【单选题】关于免除的说法,错误的是( )。
- A 、免除可导致合同关系消灭
- B 、免除须取得债务人同意
- C 、免除可以是部分免除也可以是全部免除
- D 、免除是债权人放弃债权的行为
- 9 【单选题】关于合同解除权的说法,正确的是()。
- A 、解除权不是一种形成权
- B 、约定解除和协议解除的法律性质不同
- C 、解除权的行使必须是双方法律行为
- D 、基于解除权解除合同需要经过对方当事人的同意
- 10 【单选题】关于合同解除的说法,错误的是( )。
- A 、合同解除必须有解除行为
- B 、合同解除可以使合同关系消灭
- C 、合同解除的条件必须是法定的
- D 、合同解除仅用于有效成立的合同
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