- 判断题合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，但是，用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章对劳动者不生效。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。
您可能感兴趣的试题- 1 【判断题】劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。
- A 、工会
- B 、劳动争议仲裁机构
- C 、人民法院
- D 、工商行政管理机关
- 3 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效。
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，无效的劳动合同从（ ）之日起就没有法律效力。
- A 、劳动合同订立
- B 、提起劳动仲裁
- C 、劳动合同解除
- D 、提起劳动诉讼
- 7 【判断题】劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 8 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，无效的劳动合同从（ ）之日起就没有法律效力。
- A 、劳动合同订立
- B 、提起劳动仲裁
- C 、劳动合同解除
- D 、提起劳动诉讼
- 9 【判断题】劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（ ）
- A 、对
- B 、错
- 10 【判断题】劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 （）
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 甲股份有限公司2007年至2013年无形资产业务有关的资料如下：（答案中的金额单位用万元表示）
- 实行财政国库集中支付的预算单位在商业银行开设的零余额账户按（ ）管理。
- 根据消费税法律制度的规定，下列情形中，应缴纳消费税的有（ ）。
- 甲公司2014年度应纳税所得额为（ ）万元。
- 上海市某公司专门从事商业咨询服务（营改增后被认定为增值税一般纳税人）。2019年10月15日，向某一般纳税人企业提供资讯信息服务，取得含增值税销售额55万元；10月20日，向某小规模纳税人提供注册信息服务，取得含增值税销售额31.8万元；10月25日，购进办公用品，支付含税价款2.34万元，并取得增值税专用发票。则该公司当月应纳增值税税额为（）万元。
- 关于该外籍专家取得的下列所得的税务处理中，说法正确的是（）。
- 下列各项中，不通过“其他货币资金”科目核算的是（ ）。
- 根据资料(5)，A事业单位在财务会计中应编制的会计分录是( )。
- （2020年）企业转让国有土地使用权需要交土地增值税。（ ）
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
lBLl