- 判断题劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:B】
本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

- 1 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【判断题】只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。 ()
- A 、对
- B 、错
- 4 【多选题】劳动合同无效或部分无效的情形包括()。
- A 、用人单位免除自己的法定责任
- B 、用人单位排除劳动者权利的
- C 、以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
- D 、违反法律、行政法规强制性规定的
- 5 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效。
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】劳动合同部分无效条款将导致合同的其他正常条款均处于无效状态。()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【判断题】劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。 ()
- A 、正确
- B 、错误
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