- 单选题
题干:2008年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:[zcsws/cwykj/yszn/image/img-12-211-01.jpg]2008年有10名管理人员离开乙公司,乙公司估计3年中还将有8名管理人员离开;2009年又有6名管理人员离开公司,乙公司估计还将有6名管理人员离开;2010年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2011年有30人行使股票增值权取得了现金,2012年有10人行使股票增值权取得了现金。
题目:2008年乙公司应确认的应付职工薪酬为()元。 - A 、0
- B 、36000
- C 、98400
- D 、32800
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【正确答案:D】
2008年1月1日授予日不做处理。2008年应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100-10-8)×100×12×1/3=32800(元)2008年12月31日:借:管理费用32800贷:应付职工薪酬32800
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- 1 【单选题】2010年记入“应付职工薪酬一工资”的金额为()万元。
- A 、286
- B 、248
- C 、200
- D 、279
- 2 【单选题】2010年末应付职工薪酬的余额为()万元。
- A 、288
- B 、1050
- C 、1265
- D 、1148
- 3 【单选题】2010年记人“应付职工薪酬——工资”的金额为()万元。
- A 、286
- B 、248
- C 、200
- D 、279
- 4 【单选题】2010年末应付职工薪酬的余额为()万元。
- A 、288
- B 、1 050
- C 、1148
- D 、1 138
- 5 【多选题】下列各项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有()。
- A 、企业集体福利机构人员的工资
- B 、无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧
- C 、按董事会批准的现金结算股份支付协议授予的股票增值权在可行权日之后发生的公允价值变动金额
- D 、鼓励职工自愿接受裁减而给予的经济补偿
- E 、企业职工个人储蓄性养老保险
- 6 【客观案例题】2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。
- A 、0
- B 、160000
- C 、166000
- D 、320000
- 7 【客观案例题】2012年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为( )元。
- A 、50000
- B 、40000
- C 、32800
- D 、72800
- 8 【客观案例题】2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。
- A 、0
- B 、160000
- C 、166000
- D 、320000
- 9 【客观案例题】2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。
- A 、0
- B 、160000
- C 、166000
- D 、320000
- 10 【客观案例题】2010年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为()元。
- A 、0
- B 、160000
- C 、166000
- D 、320000
热门试题换一换
- 某位于经济特区的外商投资企业2007年以前适用15%的企业所得税税率,在新企业所得税法颁布后,2011年适用的企业所得税税率为()。
- 计算2011年企业所得税前准予扣除的营业外支出为()万元。
- 根据《税务行政处罚听证程序实施办法(试行)》的规定,税务机关()。
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