- 单选题费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（）。
- A 、工作取向高，而关系取向低
- B 、工作取向与关系取向均低
- C 、工作取向低，而关系取向高
- D 、工作取向与关系取向均高
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参考答案【正确答案：A】
本题考查权变理论的八种效能。
当情景维量呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是工作取向高，而关系取向低，因此选A。
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