- 单选题用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。
- A 、薪资奖金制度
- B 、绩效考核制度
- C 、人事调整制度
- D 、员工培训制度

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【正确答案:B】

- 1 【单选题】用来衡量和反映中央政府集中财政程度和宏观调控能力的指标是()。
- A 、财政收入占国民生产总值的比重
- B 、税收收入占国民生产总值的比重
- C 、中央财政收入占全国财政收入的比重
- D 、中央财政支出占全国财政支出的比重
- 2 【单选题】下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。
- A 、员工培训制度
- B 、薪资奖金制度
- C 、人事调整制度
- D 、绩效考核制度
- 3 【单选题】用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是()。
- A 、财政收入占国民生产总值的比重
- B 、税收收入占国民生产总值的比重
- C 、中央财政收入占全国财政收入的比重
- D 、中央财政支出占全国财政支出的比重
- 4 【单选题】用来衡量和反映中央政府集中财政程度和宏观调控能力的指标是()。
- A 、财政收入占国民生产总值的比重
- B 、税收收入占国民生产总值的比重
- C 、中央财政收入占全国财政收入的比重
- D 、中央财政支出占全国财政支出的比重
- 5 【单选题】用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是()。
- A 、财政收入占国民生产总值的比重
- B 、税收收入占国民生产总值的比重
- C 、中央财政收入占全国财政收入的比重
- D 、中央财政支出占全国财政支出的比重
- 6 【单选题】用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、离职率
- 7 【单选题】下列制度中,评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。
- A 、员工培训制度
- B 、薪资奖金制度
- C 、人事调整制度
- D 、绩效考核制度
- 8 【单选题】用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是( )。
- A 、财政收入占国民生产总值的比重
- B 、税收收入占国民生产总值的比重
- C 、中央财政收入占全国财政收入的比重
- D 、中央财政支出占全国财政支出的比重
- 9 【单选题】用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、离职率
- 10 【单选题】用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是( )。
- A 、财政收入占国民生产总值的比重
- B 、税收收入占国民生产总值的比重
- C 、中央财政收入占全国财政收入的比重
- D 、中央财政支出占全国财政支出的比重