- 多选题在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）。
- A 、企业目标
- B 、企业资源
- C 、企业工作的饱和程度
- D 、企业工作的复杂程度
- E 、企业所处的环境
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参考答案【正确答案：C,D】
工作层面的培训需求分析是通过查阅工作说明书或具体分析完成某一工作需要的知识和技能，了解员工有效完成其本职工作所需具备的条件，找出现实状况与标准的差距，以确定培训需求的相关工作。其主要内容包括：
①工作的复杂程度；
②工作的饱和程度；
③工作的难易程度；
④工作内容和形式的变化。其他三个选项属于企业层面的培训需求分析。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把（）作为企业员工培训的目标。
- A 、企业层面的培训需求分析
- B 、工作层面的培训需求分析
- C 、员工层面的培训需求分析
- D 、企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
- 2 【多选题】企业层面的培训需求分析具体包括（）。
- A 、企业目标
- B 、企业资源
- C 、企业特征
- D 、企业所处的环境
- E 、企业规模
- 3 【单选题】在进行企业层面的培训需求分析时,对企业的物质技术条件、资金人力等的分析,这是对(B)的分析。
- A 、企业目标
- B 、企业资源
- C 、企业特征
- D 、企业所处的环境
- 4 【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把员工培训的目标确定在( )。
- A 、企业的需求区域
- B 、工作的需求区域
- C 、员工的需求区域
- D 、企业、工作以及员工的共同需求区域
- 5 【多选题】企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有( )。
- A 、企业目标
- B 、企业资源
- C 、企业员工的知识结构
- D 、企业工作饱和程度
- E 、企业所处的环境
- 6 【多选题】企业层面的培训需求分析具体包括( )。
- A 、企业目标
- B 、企业资源
- C 、企业特征
- D 、企业所处的环境
- E 、企业规模
- 7 【单选题】不属于培训需求分析的方法是( )。
- A 、任务分析法
- B 、绩效分析法
- C 、查阅工作说明书
- D 、头脑风暴法
- 8 【多选题】培训与开发需求分析中的人员分析包括( )。
- A 、工作绩效评估分析
- B 、可获得的培训资源分析
- C 、人员技能、能力与综合素质分析
- D 、工作任务分析
- E 、组织目标分析
- 9 【单选题】企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
- A 、企业层面的培训需求分析
- B 、工作层面的培训需求分析
- C 、员工层面的培训需求分析
- D 、企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
- 10 【多选题】在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）。
- A 、企业目标
- B 、企业特征
- C 、企业员工的专业
- D 、企业员工的知识结构
- E 、企业员工的年龄结构
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