- 多选题以下关系不适用于合同法的有( )。
- A 、买卖关系
- B 、婚姻关系
- C 、租赁关系
- D 、收养关系
- E 、监护关系

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【正确答案:B,D,E】
合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事合同关系的法律规范的总称,但婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,不属于合同法的调整范畴,适用其他法律的规定。

- 1 【单选题】以下关于合同的解除,说法错误的是( )。
- A 、合同解除必须具备一定条件
- B 、合同解除必须有解除行为
- C 、合同解除适用于所有合同
- D 、合同解除使合同关系自始消灭或向将来消灭
- 2 【单选题】以下不属于格式合同别称的是( )。
- A 、附和合同
- B 、标准合同
- C 、双务合同
- D 、定式合同
- 3 【单选题】下面关于合同的形式的提法( )是错误的。
- A 、合同形式有书面形式、口头形式和其他形式
- B 、书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式
- C 、书面形式分为一般书面形式和特殊书面形式
- D 、从合同的各种形式来讲,一般书面形式优于特殊书面形式
- 4 【单选题】信用关系是在( )关系基础上产生的。
- A 、商品经济
- B 、商品货币
- C 、市场经济
- D 、市场货币
- 5 【单选题】关于合同的生效,以下说法错误的是( )。
- A 、依法成立的合同,自成立时生效
- B 、附生效条件的合同,自条件成就时生效
- C 、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定
- D 、合同不得附生效期限,否则合同无效
- 6 【单选题】关于心境说法合适的有( )。
- A 、心境有明显的外在表现
- B 、心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。
- C 、心境针对具体的事物
- D 、心境具有激动性的特点
- 7 【单选题】以下( )不属于法定休假日。
- A 、中秋节
- B 、五一国际劳动节
- C 、端午节
- D 、植树节
- 8 【单选题】以下( )不属于法定休假日。
- A 、中秋节
- B 、五一国际劳动节
- C 、端午节
- D 、植树节
- 9 【多选题】在以下图示方法中,( )适用于分类数据。
- A 、条形图
- B 、折线图
- C 、圆形图
- D 、直方图
- E 、环形图
- 10 【单选题】关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。
- A 、工作实践法适用于所有工作
- B 、观察法仅适用于中高层管理工作
- C 、主题专家会议法仅适用于基层文员工作
- D 、问卷调查法适用于非操作类工作
热门试题换一换
- 组织工作形成的文件不包括()。
- 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
- 关于发行短期融资券的特点,表述错误的是()。
- 方法研究包括()。
- H公司进行薪酬体系设计的正确步骤是( )。 ①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查及确定薪酬水平;④薪酬结构设计;⑤薪酬预算与控制
- 基本医疗保险中个人账户的资金来源于()。
- 银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息,计息时的会计分录()。
- 商业信用是指企业之间相互提供的,与商品的生产和流通有关的信用,具体形式包括( )。
- 在社会主义市场经济中,在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的是( )。

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