- 单选题以下( )不属于法定休假日。
- A 、中秋节
- B 、五一国际劳动节
- C 、端午节
- D 、植树节

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【正确答案:D】
植树节并未纳入我国法定节假日。

- 1 【多选题】下列不属于行政法的是( )。
- A 、行政复议法
- B 、水污染防治法
- C 、药品管理法
- D 、治安管理处罚法
- E 、个人所得税法
- 2 【单选题】以下属于身份权的有( )。
- A 、肖像权
- B 、配偶权
- C 、健康权
- D 、婚姻自主权
- 3 【单选题】以下( )属于法定休假日
- A 、中秋节
- B 、五一国际劳动节
- C 、端午节
- D 、自治区政府规定的少数民族习惯的假日
- 4 【多选题】以下( )属于劳动规章。
- A 、《中华人民共和国企业劳动争议处理条》
- B 、《集体合同规定》
- C 、《中华人民共和国工会法》
- D 、《工资支付暂行规定》
- E 、《最低工资规定》
- 5 【多选题】以下( )属于全体公民放假的节日。
- A 、国庆节
- B 、主一儿童节
- C 、三八妇女节
- D 、春节
- E 、植树节
- 6 【单选题】以下( )属于劳动行政法规。
- A 、《中华人民共和国劳动法》
- B 、《最低工资规定》
- C 、《女职工劳动保护规定》
- D 、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
- 7 【单选题】以下( )不属于我国劳动法的形式。
- A 、劳动法律
- B 、劳动行政法规
- C 、劳动规章
- D 、用人单位的劳动人事管理制度
- 8 【单选题】以下( )不属于法定休假日。
- A 、中秋节
- B 、五一国际劳动节
- C 、端午节
- D 、植树节
- 9 【多选题】以下( )属于我国劳动规章。
- A 、《俭业劳动争议处理条例》
- B 、《集体合同规定》
- C 、《工会法》
- D 、《工资支付暂行规定》
- E 、《劳动合同协议》
- 10 【多选题】以下( )属于我国劳动规章。
- A 、《俭业劳动争议处理条例》
- B 、《集体合同规定》
- C 、《工会法》
- D 、《工资支付暂行规定》
- E 、《劳动合同协议》
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