- 单选题下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（ ）。
- A 、未满16周岁的甲与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的乙与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的丙与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的丁与某保安公司签订的劳动合同
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参考答案【正确答案：B】
本题考核劳动合同订立主体的资格要求。文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁。
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- C 、未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同
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- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
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- A 、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
- 8 【判断题】劳动合同依法订立后，须经劳动部门备案后生效。
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【单选题】 下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（ ）。
- A 、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
- B 、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
- C 、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
- D 、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
- 10 【单选题】下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（）。
- A 、15周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同
- B 、17周岁的小钱与某销售公司签订的劳动合同
- C 、14周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同
- D 、15周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
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