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  • 单选题在绩效考核时,以企业战略为导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与之密切联系的关键绩效指标体系,通过对关键绩效指标的跟踪监测衡量战略实施过程 的状态并采取必要的修正。基于这种做法的绩效考核方法是( )。 
  • A 、平衡计分卡
  • B 、交替排序法
  • C 、目标管理法
  • D 、标杆超越法

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参考答案

【正确答案:A】

本题考查第七章第二节平衡积分卡的概念。平衡计分卡以企业战略为 导向,寻找能够驱动战略成功的关键成功因素,并建立与关键成功因素有密切联系的关键 绩效指标体系。通过关键绩效指标的跟踪监测,衡量战略实施过程的状态并采取必要的修 正,以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。

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