- 多选题关于决策风格的说法,正确的是()。
- A 、指导型关注近期效果,喜欢使用权力,喜欢有控制感
- B 、分析型倾向于过度分析事物
- C 、概念型有时在进行决策的时候会陷入空想和犹豫不决之中
- D 、行为型能够与他人进行很好的合作,喜欢公开交换意见的环境
- E 、决策者一般仅仅具有一种决策风格

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【正确答案:A,B,C,D】
决策者通常使用多于一种的决策风格。

- 1 【多选题】关于参与决策的说法,正确的有()。
- A 、参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣
- B 、管理者应考虑到员工有参与的需要
- C 、当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合
- D 、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
- E 、员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
- 2 【多选题】关于参与决策的说法,正确的有()。
- A 、参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣
- B 、管理者应考虑到员工有参与的需要
- C 、当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合
- D 、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
- E 、员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
- 3 【多选题】关于经营决策的说法,正确的有()。
- A 、经营决策要有明确的目标
- B 、经营决策要有多个备选方案供选择
- C 、经营决策均是有关企业未来发展的全局性、整体性的重大决策
- D 、决策者是企业经营决策的主体
- E 、经营决策必须在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行
- 4 【多选题】关于参与决策的说法,正确的有()。
- A 、参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣
- B 、管理者应考虑到员工有参与的需要
- C 、当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合
- D 、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
- E 、员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
- 5 【多选题】下列关于经营决策的说法,正确的有( )。
- A 、经营决策要有明确的目标
- B 、经营决策要有多个备选方案供选择
- C 、经营决策均是有关企业未来发展的全局性、整体性的重大决策
- D 、决策者是企业经营决策的主体
- E 、经营决策必须在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行
- 6 【多选题】下列关于参与决策的说法,正确的是()。
- A 、参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣
- B 、管理者应考虑到员工有参与的需要
- C 、当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合
- D 、参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
- E 、员工参与决策的问题,无须是员工自己熟悉的领域
- 7 【多选题】关于管理风格的说法,正确的是()。
- A 、位于(1.1)位置的领导风格为“无为而治”
- B 、位于(9.9)位置的领导风格是最为理想的领导风格
- C 、位于(1.9)位置的领导风格为“乡村俱乐部”
- D 、位于(5.5)位置的领导风格为“中庸”
- E 、位于(9.1)位置的领导风格为“乡村俱乐部”
- 8 【单选题】关于决策模型的说法,正确的是()。
- A 、社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策
- B 、社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投人的减少
- C 、有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化
- D 、经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案
- 9 【单选题】关于再贴现政策的说法,正确的是()。
- A 、如果没有法定存款准备金率政策配合,再贴现政策就无法发挥作用
- B 、与法定存款准备金率相比,再贴现政策工具的弹性相对更大一些,作用力度相对更缓和一些
- C 、再贴现政策对货币乘数的影响很大,作用力度很强
- D 、再贴现政策是否能够获得预期效果与商业银行是否主动配合无关
- 10 【单选题】关于货币政策的说法,正确的是()。
- A 、货币政策主要是直接调控政策
- B 、货币政策是微观经济政策
- C 、货币政策是调节社会总需求的政策
- D 、货币政策无法调节信用总量