- 单选题下列()不属于用人单位的禁止性行为。
- A 、委托职业中介机构招聘
- B 、要求劳动者提供担保金
- C 、暂时扣押被招聘人身份证
- D 、招用未满16周岁未成年人
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参考答案【正确答案：A】
用人单位招用人员不得有下列行为:
①提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件:
③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;
④招用未满16周岁的未成年人,以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;
⑤招用无合法身份证件的人员;
⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动;
⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】禁止用人单位招收未满( )的未成年人
- A 、14
- B 、15
- C 、16
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- 2 【单选题】下列各项不属于用人单位义务的是( )。
- A 、保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
- 3 【单选题】《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
- A 、12
- B 、14
- C 、16
- D 、18
- 4 【单选题】除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
- A 、18
- B 、16
- C 、14
- D 、12
- 5 【多选题】下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。
- A 、向劳动者提供就业单位的经营信息
- B 、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
- C 、提供虚假就业信息
- D 、向劳动者收取职业介绍费
- E 、向劳动者收取押金
- 6 【单选题】下列各项不属于用人单位义务的是()。
- A 、保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
- 7 【单选题】下列各项中不属于用人单位义务的是()。
- A 、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
- B 、完成劳动合同约定的工作内容
- C 、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- D 、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
- 8 【多选题】下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。
- A 、向劳动者提供就业单位的经营信息
- B 、扣押劳动者的居民身份证和其他证件
- C 、提供虚假就业信息
- D 、向劳动者收取职业介绍费
- E 、向劳动者收取押金
- 9 【多选题】下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。
- A 、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
- B 、用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
- C 、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
- D 、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
- E 、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
- 10 【多选题】用人单位招用人员的禁止行为包括( )。
- A 、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告
- B 、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
- C 、招用未持相应工种职业资格证书的人员
- D 、招用无合法身份证件的人员
- E 、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
