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  • 客观案例题
    题干:某大学就业问题研究中心对某城市的劳动力市场进行调查研究后发现:第一,在该市680万总人口中,有480万人实现了就业,20万人失业,其他为非劳动力人口;第二,通过对该市劳动力市场存量和流量进行分析发现,在未来一段时间中,本市人口在就业者、失业者和非劳动力这三种状态之间的流动将会比较频繁;第三,根据对未来失业率的预测,该市政府应当采取一定措施扩大该市就业。第四,通过调查发现,该市的失业人口中很大的比例是由于人工智能的发展及经济波动所引起的。根据以上资料,回答下列问题:
    题目:在其他条件相同的情况下,( )的流量增加会导致该市未来的失业率上升。
  • A 、 就业者成为失业者
  • B 、失业者成为非劳动力
  • C 、就业者成为非劳动力
  • D 、失业者成为就业者

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参考答案

【正确答案:A,C】

本题考查劳动合同解除。企业可以依法裁员的情况:

(1)依照企业破产法规定进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

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