- 客观案例题
题干：陆先生目前每月工资8000元，扣减五险一金费用为800元，2018年11月，公司为激励员工制定了两套员工激励方案：甲方案是年底发年终奖8000元，与当月工资分开计税；乙方案是年底发年终奖8000元，与当月工资合并计税。根据以上材料回答以下题目。
题目：甲方案下，陆先生12月应纳税额共计（）元。 - A 、295
- B 、460
- C 、306
- D 、575
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参考答案【正确答案：C】
（1）12月陆先生固定工资应纳税额=[8000-（5000+800）]×3%=66 （元）；
（2）年终奖为8000，每月应纳税额=8000÷12=667元，适用税率为3%，速算扣除数为0元，陆先生年终奖应纳税额=8000×3%= 240(元）；
（3）陆先生12月的应纳税额合计为：66+240=306（元）。
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