- 单选题福特汽车公司总裁亨利·福特要求“T型”福特汽车漆成黑色的行为，就可以理解为一种战略。按照明茨伯格的SP战略定义，这表明（）。
- A 、战略是一种计谋
- B 、战略是一种观念
- C 、战略是一种模式
- D 、战略是一种定位
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参考答案【正确答案：C】
福特汽车公司总裁亨利·福特要求“T型”福特汽车漆成黑色的行为，就可以理解为一种战略，这强调战略是一种模式。
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- A 、借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目
- B 、借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目
- C 、借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
- D 、借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
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- A 、累积带薪缺勤
- B 、退休后养老保险
- C 、医疗保险费
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- A 、累积带薪缺勤
- B 、退休后养老保险
- C 、医疗保险费
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- 5 【单选题】甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×15年有关设定受益计划资料如下：（1）2×15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元；（5） 2×15年度福利支付金额为200万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2 × 15年应确认的职工薪酬金额为（ ）万元。
- A 、897
- B 、983
- C 、986
- D 、1643
- 6 【单选题】甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×17年有关设定受益计划资料如下：（1）2×17年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2×17年应确认的应付职工薪酬金额为（ ）万元。
- A 、897
- B 、983
- C 、986
- D 、1643
- 7 【单选题】福特公司是一家汽车制造公司，为了生产出更优质的汽车以及控制原材料的投入成本，福特公司自己生产所需汽车零部件。根据以上描述，福特公司采用的战略属于（ ）。
- A 、前向一体化战略
- B 、后向一体化战略
- C 、横向一体化战略
- D 、多元化战略
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- 9 【单选题】福特公司是一家汽车制造公司。为了生产出更优质的汽车并控制原材料的投入成本，福特公司开设了自己的牧场，生产的羊毛专用于生产本公司的汽车座垫。根据以上表述，福特公司采用的发展战略是（ ）。
- A 、前向一体化战略
- B 、后向一体化战略
- C 、横向一体化战略
- D 、多元化战略
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