- 单选题主要为了识别角色榜样,采用的绩效考核指标评价标准类型应当是( )。
- A 、描述性标准
- B 、量化标准
- C 、基本标准
- D 、卓越标准

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【正确答案:D】
卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到,因此卓越标准主要是为了识别角色榜样。

- 1 【单选题】基数效用论和序数效用论的主要区别是( )
- A 、边际效用是否递减
- B 、效用是否可加总
- C 、效用函数是否线性
- D 、效用是否客观
- 2 【客观案例题】在这样一个团体中,沟通的作用主要表现在( )。
- A 、控制行为
- B 、明确角色
- C 、激励
- D 、减少外在压力
- 3 【单选题】角色扮演法的适用对象是( )。
- A 、实际操作人员或管理人员
- B 、销售人员
- C 、监督人员
- D 、都不是
- 4 【客观案例题】在这样一个团体中,沟通的作用主要表现在()。
- A 、控制行为
- B 、明确角色
- C 、激励
- D 、减少外在压力
- 5 【单选题】职位评价主要是为了解决()。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、外部竞争性
- D 、激励性
- 6 【单选题】职位评价主要是为了解决()。
- A 、外部公平性
- B 、内部公平性
- C 、外部竞争性
- D 、激励性
- 7 【单选题】把人类的性别划分为男和女,所采用的计量尺度是( )。
- A 、定比尺度
- B 、定类尺度
- C 、定序尺度
- D 、定距尺度
- 8 【单选题】角色扮演法主要用于( )。
- A 、提高管理人员的知识和竞争意识
- B 、改善员工在工作中的人际关系
- C 、规范员工的实务操作
- D 、提高管理人员的经营技能
- 9 【单选题】把人类的性别划分为男和女,所采用的计量尺度是( )。
- A 、定比尺度
- B 、定类尺度
- C 、定序尺度
- D 、定距尺度
- 10 【客观案例题】在这样一个团体中,沟通的作用主要表现在()。
- A 、控制行为
- B 、明确角色
- C 、激励
- D 、减少外在压力
热门试题换一换
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