- 多选题根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。
- A 、用人单位排除劳动者权利
- B 、用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C 、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- D 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件
- E 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益案
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的：
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
A选项对于用人单位免除劳动者的权利，劳动合同无效。
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- C 、在规定的医疗期内职工患病
- D 、女职工在哺乳期内
- E 、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
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