- 多选题根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（）。
- A 、约定专业技术培训服务违约金
- B 、扣押居民身份证
- C 、签订竞业限制协议书
- D 、扣押职业资格证
- E 、要求提供担保
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参考答案【正确答案：A,C】
用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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- A 、扣押居民身份证
- B 、扣押职业资格证书
- C 、要求提供担保
- D 、签订专业技术培训服务违约条款
- E 、签订竞业限制条款
- 8 【多选题】根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
- A 、扣押居民身份证
- B 、扣押职业资格证
- C 、要求提供担保
- D 、签订专业技术培训服务违约金
- E 、签订竞业限制保证书
- 9 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 10 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
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- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
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