- 单选题如劳动者和用人单位之间签订的劳动合同为无效劳动合同，则根据有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。
- A 、用人单位
- B 、劳动者
- C 、用人单位和劳动者分担
- D 、有过错的一方主体
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参考答案【正确答案：D】
《劳动合同法》第八十六条规定，劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
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- A 、扣押居民身份证
- B 、扣押职业资格证
- C 、要求提供担保
- D 、签订专业技术培训服务违约金
- E 、签订竞业限制保证书
- 9 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
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- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
- D 、劳动者提供担保之日
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