- 不定项
题干：2017年3月2日，高某到甲公司工作，5月4日甲公司与高某签订了1年期书面劳动合同。同年10月因工作需要，甲公司安排高某于10月1日（国庆节）、10月14日（周六）加班，但未安排补休。2018年初甲公司得知高某已经怀孕，劳动合同期限届满时，甲公司终止劳动合同，此时高某仍处于孕期。已知：甲公司标工时制；高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ )。 - A 、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
- B 、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
- C 、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
- D 、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除或终止劳动合同。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人一定的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该罚款的标准是（）。
- A 、500元以上1000元以下
- B 、500元以上2000元以下
- C 、1000元以上2000元以下
- D 、1000元以上5000元以下
- 2 【不定项】下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的有（）。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同
- B 、对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿
- C 、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知解除劳动合同
- D 、对于劳动者可以随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿
- 3 【单选题】下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
- A 、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任
- B 、无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
- C 、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬
- D 、劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
- 4 【多选题】下列各项中，可导致劳动合同终止的有（）。
- A 、劳动者死亡
- B 、用人单位决定提前解散
- C 、用人单位被吊销营业执照
- D 、劳动者因处于产期不能工作
- 5 【多选题】下列情形中，属于劳动合同终止的有（ ）。
- A 、用人单位被依法宣告破产的
- B 、用人单位被吊销营业执照的
- C 、用人单位生产经营发生严重困难的
- D 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- 6 【不定项】甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
- B 、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
- C 、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
- D 、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
- 7 【不定项】甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
- B 、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
- C 、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
- D 、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
- 8 【不定项】甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
- B 、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
- C 、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
- D 、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
- 9 【不定项】甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
- B 、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
- C 、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
- D 、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
- 10 【不定项】甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ )。
- A 、甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行
- B 、劳动合同期限已届满，甲公司可以终止劳动合同
- C 、因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延
- D 、甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金
热门试题换一换
- 支票出票人必须按法定要求记载有关事项，其中不属于必须记载事项的是（ ）。
- 下列属于反映企业偿债能力指标的有（ ）。
- 王某自1988年3月无偿占有了李某的私人房屋，李某一直不知此事，直到2006年5月，李某才得知此事，于是要求王某支付占用期间的房租，王某不同意，双方发生争议。李某此时的诉讼时效期间应截止到2008年3月。（）
- 下列车辆中，不需要缴纳车船税的有（）。
- 甲企业年初未分配利润100万元，本年实现净利润300万元，提取法定盈余公积30万元，提取任意盈余公积25万元，该企业年末可供投资者分配的利润为370万元。( )
- 固定资产清理账户的借方登记的项目有()。
- 个人所得税以个人取得的各项应税所得作为征税对象。（）
- 有关房产税会计处理结果正确的是（ ）。
- 本月应缴纳增值税（ ）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
gGRle