- 单选题 某企业现有职工80人，下列（ ）裁减人员的方案中，用人单位不需要提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见。
- A 、因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员22人
- B 、因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人
- C 、因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
- D 、因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人
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参考答案【正确答案：D】
本题考核用人单位可以裁减人员的情形。用人单位裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10％的，无需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见。
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- B 、6个月
- C 、1年
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- B 、错误
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- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
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- A 、因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员22人
- B 、因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人
- C 、因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
- D 、因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员7人
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- A 、因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员25人
- B 、因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人
- C 、因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
- D 、因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人
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- A 、7天
- B 、15天
- C 、20天
- D 、30天
- 7 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是()。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 8 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 9 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
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- B 、40×25％×25％＝2.5万元
- C 、40×25％×20％＝2万元
- D 、40×25％＝10万元
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