- 单选题用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年

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【正确答案:B】
本题考核经济性裁员后的规定。

- 1 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 2 【判断题】用人单位裁减人员后,在12个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【不定项】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )。
- A 、3个月内
- B 、6个月内
- C 、9个月内
- D 、12个月内
- 4 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是()。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 5 【单选题】用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。该期限为()。
- A 、7天
- B 、10天
- C 、15天
- D 、30天
- 6 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 7 【判断题】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 9 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 10 【单选题】用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记,该一定期限指的是()。
- A 、7日
- B 、15日
- C 、30日
- D 、45日
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