- 不定项
题干：【资料一】甲公司职工人数为300名，从2009年下半年起，由于生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。2010年1月，经债权人申请，法院依照企业破产法规定，裁定甲公司进行重整。初步拟订的重整方案决定裁减50名职工，不支付经济补偿。甲公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时，遭到职工拒绝。后经公司再次研究，裁减人数修改为25人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。被确定裁减的职工苏某认为：自己为公司已连续工作10年，还有3年就退休了，不应当被裁减。公司认为其理由不能成立。2010年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。苏某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。要求：根据上述资料，分析回答下列第1～4小题。
题目：用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。 - A 、3个月内
- B 、6个月内
- C 、9个月内
- D 、12个月内
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 2 【判断题】用人单位裁减人员后，在12个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 4 【单选题】用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是()。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 5 【单选题】用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。该期限为（）。
- A 、7天
- B 、10天
- C 、15天
- D 、30天
- 6 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是( )
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 7 【判断题】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 （ ）
- A 、对
- B 、错
- 8 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 9 【单选题】用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。
- A 、3个月
- B 、6个月
- C 、1年
- D 、3年
- 10 【单选题】用人单位应当自用工之日起一定期限内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记，该一定期限指的是（）。
- A 、7日
- B 、15日
- C 、30日
- D 、45日
热门试题换一换
- (4)编制甲公司2015年与该专利权相关的会计分录。
- 下列各项中，不属于速动资产的是（ ）。
- 甲公司持有到出售办公楼累计产生的损益影响金额为( )万元。
- 某公司2012年5月20日购买一辆乘用车，价格30万元。7月15日又购进一辆商用货车，价格25万元，整备质量18吨。已知：乘用车适用年基准税额540元；商用货车适用年基准税额60元/吨。则该公司2012年应缴纳的车船税税额为（）元。
- 根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不得提取折旧的固定资产是（）。
- 下列进口货物中，实行复合计征关税的有（）。
- 公园门票售票处使用的房产免征房产税，公园出租给旅游企业开办旅游用品商店的房产应当照章征收房产税。（ ）
- 甲公司的下列收益中，在计算2016年度企业所得税应纳税所得额时，应计入收入总额的有（）。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
8jM1