- 多选题绩效考核实施阶段的主要任务有( )。
- A 、绩效沟通
- B 、绩效考核评价
- C 、绩效考核结果反馈
- D 、绩效考核结果运用
- E 、绩效考核比对
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参考答案【正确答案：A,B】
本题考查绩效考核实施阶段的主要任务。其主要任务有绩效沟通和绩效考核评价。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列属于绩效面谈实施阶段的内容的是( )。
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- 2 【单选题】绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()。
- A 、收集考核信息
- B 、绩效沟通
- C 、考核结果反馈
- D 、考核结果运用
- 3 【单选题】在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。
- A 、确定面试时间与地点
- B 、创造和谐的气氛,建立信任关系
- C 、整理面试材料,填写面试评价表
- D 、做出录用决策
- 4 【单选题】在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。
- A 、确定面试时间与地点
- B 、创造和谐的气氛,建立信任的关系
- C 、整理面试材料,填写面试评价表
- D 、作出录用决策
- 5 【多选题】下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（ ）。
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- C 、进行绩效沟通
- D 、确定考核方法
- E 、实施绩效考核评价
- 6 【单选题】在绩效考核中，用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。这种方法称为( )。
- A 、民主评议法
- B 、关键事件法
- C 、书面鉴定法
- D 、评级量表法
- 7 【多选题】常用的绩效考核方法主要有( )。
- A 、职位登记法
- B 、民主评议法
- C 、书面鉴定法
- D 、比较法
- E 、关键事件法
- 8 【单选题】在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。
- A 、结束面试，整理面试记录
- B 、创造和谐的面谈气氛
- C 、确定面试目的，制定面试提纲
- D 、围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行探察
- 9 【客观案例题】绩效考核的评价主体有( )。
- A 、上级
- B 、朋友
- C 、下级
- D 、同事
- 10 【多选题】下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有（ ）。
- A 、绩效考核评价
- B 、选择考核者
- C 、确定考核方法
- D 、明确考核标准
- E 、进行绩效沟通
