- 多选题关于比率的说法正确的是( )。
- A 、比值可能大于1
- B 、各部分的比率之和等于1
- C 、是各不同类别的数量的比值
- D 、是总体中部分与整体之间的对比关系
- E 、可以不用1作为基数,而用100或其他便于理解的数作基数

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A,C,E】
本题考查分类数据的整理与显示。比率的比值可能大于1。为方便起见,比率可以不用1作为基数,而用100或其他便于理解的数作为基数。

- 1 【多选题】关于法的特征的说法,正确的有( )。
- A 、法由国家制定或认可
- B 、法主要依靠公民的自觉遵守
- C 、法具有普遍性,在国家权力管辖范围内普遍有效
- D 、法以权利和义务为内容
- E 、法是由国家强制力保障实施的规范
- 2 【单选题】下列说法正确的是( )。
- A 、纸币流通情况下一定会发生通货膨胀
- B 、纸币流通情况下可能会发生通货膨胀
- C 、金属货币流通情况下一定会发生通货膨胀
- D 、金属货币流通情况下可能会发生通货膨胀
- 3 【单选题】关于利息率,下列说法正确的是( )。
- A 、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率
- B 、浮动利率的优点是便于计算借款成本
- C 、市场利率受借贷资金供求影响与官定利率一致
- D 、利息率的决定因素包括国际利率水平
- 4 【单选题】关于德尔菲法,说法正确的是( )。
- A 、该方法安排团体成员见面讨论
- B 、反复沟通后形成比较一致的结论
- C 、团体成员以公开方式完成问卷
- D 、该方法比较节省时间
- 5 【单选题】关于排序法,说法正确的是( )。
- A 、排序法是一种较为复杂的评价方法
- B 、简单的根据职位的价值大小按照一定顺序对职位进行排序的是配对比较法
- C 、排序法以职位说明书和企业规划为基础
- D 、排序法包括四类
- 6 【单选题】下列说法正确的是( )。
- A 、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
- B 、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量上升
- C 、工资率下降的规模效应导致劳动力需求量下降
- D 、工资率下降的替代效应也导致劳动力需求量下降
- 7 【单选题】关于问卷法说法正确的是( )。
- A 、成本较高
- B 、程序复杂
- C 、调查范围有限
- D 、对问卷编制技术要求高
- 8 【单选题】关于讲授法,说法不正确的是( )。
- A 、传统的培训与开发方法
- B 、教学时间由听课者控制
- C 、可能对多数人进行培训与开发
- D 、被动、有限度的培训开发模式
- 9 【多选题】下列说法正确的是( )。
- A 、情绪是与人的社会需要相关的复杂而高级的体验
- B 、情绪反应在先,情感体验发生在后
- C 、情绪往往由事物的表面现象引起
- D 、情感的变化受情绪的制约
- E 、情绪是情感的外在表现
- 10 【多选题】关于比率的说法正确的是( )。
- A 、比值可能大于1
- B 、各部分的比率之和等于1
- C 、是各不同类别的数量的比值
- D 、是总体中部分与整体之间的对比关系
- E 、可以不用1作为基数,而用100或其他便于理解的数作基数