- 单选题( )是企业人事管理中的一项重要内容。
- A 、劳动关系
- B 、劳动报酬
- C 、劳动纪律
- D 、劳动合同

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【正确答案:A】
劳动关系是企业人事管理中的一项重要内容,应当明确企业各级管理人员改善劳动关系的责任,可以设置专门的机构和人员负责处理有关劳动关系的事项。

- 1 【单选题】( )是企业管理的首要职能,被人们称之为管理职能的"龙头"。
- A 、组织
- B 、计划
- C 、控制
- D 、激励
- 2 【单选题】( )是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。
- A 、筹资管理
- B 、投资管理
- C 、营运资金管
- D 、利润分配管理
- 3 【单选题】( )是工商企业管理的首要职能
- A 、组织职能
- B 、计划职能
- C 、指挥职能
- D 、控制职能
- 4 【单选题】企业的财务管理( )。
- A 、主要指筹资管理
- B 、主要指投资管理
- C 、主要指分配管理
- D 、是包括筹资、投资和分配等在内的全面管理
- 5 【单选题】人力资源管理是对企业( )的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
- A 、人力资源
- B 、专利
- C 、资本
- D 、土地
- 6 【多选题】企业管理通过( )等活动过程完成。
- A 、计划
- B 、组织
- C 、领导
- D 、控制
- E 、监督
- 7 【单选题】企业经营管理的职能是指( )。
- A 、管理幅度
- B 、管理职务与作用
- C 、管理的作用与功能
- D 、管理的职责与权力
- 8 【多选题】企业管理的二重性是( )。
- A 、科技性
- B 、艺术性
- C 、自然属性
- D 、社会属性
- E 、生态属性
- 9 【客观案例题】人事管理的产生的背景是( )。
- A 、社会工业化的出现与发展
- B 、社会工业的迅猛发展
- C 、社会工业化的初期
- D 、社会主义萌芽时期
- 10 【客观案例题】业主与和管理企业关系( )。
- A 、主人与管家关系
- B 、管理与被管理关系
- C 、自然人与法人关系
- D 、聘用与被聘用的合同关系