- 判断题在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（ ）
- A 、对
- B 、错
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参考答案【正确答案：A】
选项A正确：在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。
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- B 、劳动者上一个月工资的．50％以上100％以下
- C 、应付经济补偿金额．50％以上100％以下
- D 、应付经济补偿金额的两倍
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- A 、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
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- C 、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
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