- 判断题企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
由于职工提供服务本身不能増加其能够享受的福利金额,企业在职工未缺勤 时不应当计提相关费用和负债。为此企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确 认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
您可能感兴趣的试题
- 1 【判断题】累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。( )
- A 、对
- B 、错
- 2 【判断题】累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。( )
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 4 【判断题】企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【判断题】企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】(2018年)企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 9 【判断题】(2019年)企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行确认、计量,将符合会计要素定义及其确认条件的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润如实反映在财务报表中,体现的是会计的( )要求。
- A 、可靠性
- B 、可比性
- C 、重要性
- D 、谨慎性
热门试题换一换
- 某企业生产甲产品,本月完工800件,期末在产品200件。原材料费用在生产开始时一次投入,其他费用随加工进度陆续发生。月末在产品资料见下表: 要求: (1)计算各工序在产品中工资及福利费和制造费用的完工率及各工序在产品的约当产量。
- 甲公司2015年3月2日开始建造一栋生产用厂房,外购工程物资取得增值税普通发票注明的价税金额为234万元,工程领用本公司生产用原材料一批,该批原材料的成本为100万元,工程领用本公司产成品一批,该批产品成本为80万元,公允价值为100万元,发生工程人员薪酬为52万元。2016年1月1日工程完工达到预定可使用状态。甲公司对厂房采用年限平均法计提折旧,预计净残值为零,预计使用20年。甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。则甲公司2016年应计提折旧的金额为()万元。
- 下列利息收入中不需缴纳个人所得税的有( )。
- 某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨,取得增值税专用发票注明的价款30万元,增值税税额5.1万元,发生包装费1万元,保险费1万元。入库时验收为99.5吨,缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为()元。
- 甲公司于2014年10月向乙公司提供某专利权的使用权,合同规定的使用期为20年,一次性收取使用费500000元,且不提供后续服务,款项已经收到。则甲公司当年应确认的使用费收入为( )元。
- 企业将生产的应税消费品用于不动产在建工程的购建,产生的消费税应通过税金及附加科目核算。()
- 实体法是指有权制定法律的国家机关,依照法定程序所制定的具有条文形式的规范性文件。 ()
- 假定甲公司本年度应纳税所得额为1047.3 万元,有关甲公司本年度的应纳企业所得税税额,下列计算正确的是()。
- (2018年)根据社会保险法律制度的规定,下列关于社会保险费征缴的表述中,正确的是()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载