- 完形填空
题干：Recruitingtherightcandidatetofillavacancycanbeadifficultandcostlytask.（1）thewrongpersoncouldbeanexpensivemistakewhichcouldcausepersonnelproblemsforthewholedepartment.And,aseveryHRmanagerknows,itismuchmoredifficulttogetridofsomeonethanitisto（2）them.TheHRmanager'sfirstdecisionis（3）torecruitinternalapplicantsoradvertisethevacancyoutsidethecompany,（4）applicantsareeasytorecruitbymemo,e-mail,ornewsletter.Furthermore,theyareeasytoassessandknowthecompanywell.（5）,theyrarelybringfreshideastoaposition.Moreover,arejectedinternalcandidatemightbecomeunhappyandleavethecompany.Recruitingoutsidethecompanymeanseitheradvertisingthevacancydirectlyor（6）anemploymentagency.Ifthecompanydecidestoadvertisethevacancydirectly,ithastodecidewheretoplacethe（7）.TraditionallythishasmeantnewspapersandprofessionaljournalsbutnowtheInternetisalsoverypopular.Thedecisionnormallydependsonthevacancy.Companiesadvertiseblue-collarorclericaljobsinlocalnewspapersandmanagement（8）innationalpapersorprofessionaljournals,（9）heInternetisoneofthebestwaysofadvertisingITvacanciesorrecruitingabroad.However,withtheInternetthereisrisk（10）receivingunsuitableapplicationsfromallovertheworld.
题目：（3） - A 、where
- B 、if
- C 、which
- D 、whether
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参考答案【正确答案：D】
根据空格后面的or和比对四个选项可知，答案选D.whether。考生注意：whether... or...的意思是“是……还是……”，前后构成对比性“选择关系”，前面是“招聘内部申请者”，后面是“在公司外刊登职位广告”。其余三个选项无法与or形成对应搭配。
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- A 、adaptable
- B 、approachable
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- D 、agreeable
- 10 【完形填空】（9）
- A 、broad
- B 、inclusive
- C 、tentative
- D 、extensive
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