赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证_安全工程师题库

单选题赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）。
A 、赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费
B 、该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查
C 、赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业
D 、该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

扫码下载亿题库

精准题库快速提分

参考答案

【正确答案：B】

A没有违反劳动协议、服务期等规定，不返还培训费用B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他负有的保密义务的人员，不符合赵某情况，从事同类业务的竞业限制期限不得超过二年。D赵某不符合用人单位单方面解除合同的情形，用人单位不得单方解除合同。【知识点：劳动合同的建立及相关权利义务】【题库维护老师】

您可能感兴趣的试题

找回密码

绑定手机号

重置密码成功

注册成功