- 单选题甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,平公司应保存劳动合同文本至少()备查。
- A 、2年
- B 、1年
- C 、6个月
- D 、30日

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【正确答案:A】
用人单位对已经解除、终止劳动合同的文本,至少保存2年备查。

- 1 【多选题】劳动合同订立的原则是( )。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、公序良俗原则
- E 、诚实信用原则
- 2 【客观案例题】关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
- B 、自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
- C 、因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
- D 、赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
- 3 【客观案例题】关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
- B 、自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
- C 、因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
- D 、赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
- 4 【客观案例题】关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
- B 、自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
- C 、因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
- D 、赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
- 5 【单选题】企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A 、10
- B 、15
- C 、30
- D 、45
- 6 【客观案例题】关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
- B 、自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
- C 、因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
- D 、赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
- 7 【客观案例题】关于赵某与该公司订立劳动合同的说法,正确的是()。
- A 、赵某若每周在该公司累计工作30小时,该公司可以与赵某订立口头协议
- B 、自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
- C 、因赵某从事非全日制用工,该公司与其不得订立口头协议
- D 、赵某与该公司未签订劳动合同,双方未建立劳动关系
- 8 【多选题】劳动合同的订立应当遵循()。
- A 、合法原则
- B 、公平原则
- C 、平等自愿原则
- D 、诚实信用原则
- E 、公序良俗原则
- 9 【单选题】终止合同应在合同期满日提出,而不是期满后一段时间才提出。根据我国《劳动法》的相关规定,终止劳动合同,企业应( )通知劳动者。
- A 、提前3天
- B 、提前30天
- C 、提前3个月
- D 、提前6个月
- 10 【单选题】有下列()情形之一的劳动合同终止。
- A 、用人单位被责令关闭
- B 、员工非因工负伤在规定的医疗期内
- C 、用人单位生产经营发生严重困难
- D 、企业转产
热门试题换一换
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